Les changements démographiques font craindre une pénurie de médecins allemands, surtout chez les corps médicaux généralistes, les pédiatres et autres professionnels des zones rurales. nDans le même temps, des médecins peuvent être attirés par l’Allemagne pour parfaire leur formation de spécialiste ou approfondir leurs connaissances, ou simplement pour y voir de meilleures opportunités de travail et de vie. nÀ la fin de leurs études supérieures, les jeunes médecins en formation ont droit à une carte bleue européenne, ce qui facilite l’obtention d’un permis de voyage pour les personnes exerçant une pénurie de candidats. Cependant, les médecins doivent avoir une licence allemande pour pratiquer la médecine ( Approbation ), ce qui implique les phases décrites plus bas. nÉtape 1 : démontrer les compétences en allemand - Toute personne voulant travailler en Allemagne en tant que médecin, dentiste, ingénieur ou psychothérapeute doit posséder des compétences suffisantes en allemand parlé et rédigé pour une utilisation professionnelle et informelle. nLa première phase revient à communiquer des preuves des compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit au niveau B2 ou C1 du la section européen courant de référence pour les langues.
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L’une des vues de la POEA en ce qui concerne les agences de recrutement agréées revient à placer leurs employés auprès de la POEA. 4. Transact des affaires dans l’adresse enregistrée de l’agence. Chaque fois que le recrutement est effectué dans la province, contrôlez si l’agence dispose d’une autorité de recrutement provinciale. Il devrait correspondre à un mois de indemnité, sans compter les frais de documentation et de traitement. Ne payez aucun frais de placement, sauf si vous avez un contrat de travail officialisée et un reçu officiel. Le récépissé public servira de preuve au cas où l’office fédéral des plaintes voudrait intenter un procès contre l’Agence philippine de recrutement. Ne vous laissez pas séduire par les jobs ou les brochures qui vous obligent à répondre à une adresse inconnue telle qu’une boîte postale.
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d'un autre côté, ne joignez ni n’envoyez de paiement pour le traitement des dossiers à une personne ou à une entité non vérifiée. Ne traitez pas avec les centres de formation et les groupements de voyage, qui promettent un travail à l’étranger. Prenez note que les cabinets de trip et les centres de formation ne sont pas autorisés à embaucher de futurs travailleurs philippins hors de france. Se souvenir de ces points sur la manière dont un aspirant travailleur philippin résidant à l’étranger peut éviter le recrutement illégal peut permettre au demandeur de cdi de faire des économies son argent durement gagné par celui qui profite de ses exercices pour travailler hors de france. pour obtenir un listing des agences de recrutement philippines certifiées, veuillez visiter le site Web - Agence de recrutement philippin.