une grande partie de la main-d’œuvre philippine rêvait de bosser hors de france. C’est la raison pour laquelle de nombreux Philippins laissent tomber une bonne partie de leurs ressources ou de leurs actifs pour bosser à l’étranger. Cependant, beaucoup profitent également des aspirants travailleurs philippins à l’étranger et tentent de gagner rapidement de l’argent. Ne s’applique qu’aux cabinets de recrutement certifiées ou accréditées par la Philippine Overseas Employment Administration. Toutes les groupements de recrutement aux Philippines ne sont pas autorisées à déployer des Philippins à l’étranger. Une agence de recrutement doit respecter les exigences expliquées par le POEA, telles que le compte séquestre, les licences commerciales, etc. Ne traitez qu’avec des cabinets agréées avec des commandes valables. Traitez uniquement avec des personnes qui sont des représentants autorisés d’une agence homologuée.
En savoir plus sur les vivre en allemagne avantages
L’une des vues de la POEA en ce qui concerne les groupements de recrutement certifiées se résume à inscrire leurs employés auprès de la POEA. 4. Transact des affaires dans l’adresse enregistrée de l’agence. Chaque fois que le recrutement est réalisée dans la province, contrôlez si l’agence dispose d’une autorité de recrutement provinciale. Il devrait correspondre à un mois de rémunération, sans compter les coûts de documentation et de traitement. Ne payez aucun coûts de investissement, sauf si vous avez un contrat de travail valide et un reçu officiel. Le récépissé officiel servira de preuve au cas où l’office fédéral des plaintes voudrait intenter un procès contre l’Agence philippine de recrutement. Ne vous laissez pas tenter par les annonces ou les brochures qui vous obligent à répondre à une adresse inconnue telle qu’une boîte postale.
En savoir plus sur les vivre en allemagne avantages
en outre, ne joignez ni n’envoyez de paiement pour le traitement des dossiers à une personne ou à une entité non vérifiée. Ne traitez pas avec les centres de formation et les agences de trip, qui promettent un cdi à l’étranger. Prenez note que les agences de trip et les centres de formation ne sont pas autorisés à incorporer de futurs travailleurs philippins à l’étranger. Se souvenir de ces points sur la façon dont un aspirant travailleur philippin résidant hors de france peut éviter le recrutement non autorisé peut permettre au demandeur d’emploi de faire des économies son argent durement gagné par celui qui profite de ses exercices pour travailler hors de france. pour récupérer un listing des groupements de recrutement philippines certifiées, veuillez découvrir le site Web - Agence de recrutement philippin.